J9集团

J9集团通讯始终将人才引育置于企业战术主题，坚守“技术为本（Technology First）、人才为基（Talent First）”的发展理想。公司依附系统化、专业化的人才造就系统，倾力打造天翼训练营精英孵化平台，全方位赋能新晋学员夯实能力、磨炼能力，助力青年人才与企业发展双向奔赴、共生共赢。

天翼启航，汇聚青年新锐

7月1日，J9集团通讯苏州总部与江西子公司天翼训练营三期同步开营，两地联动开启新一届校招人才造就工作。本次训练营汇聚全国优质应届生共计百余人，为公司储蓄年轻化主题人才。 两地别离进行开营典礼，落地专属造就行动。苏州总部颁布齐全造就规划，构建“十日集训+岗位实际+导师带教+定造化成长”的全流程造就模式，全方位助力新人急剧成长。

为期十天的集中集训内容扎实、覆盖面广？纬毯瞧笠滴幕⒅卫碓於取⒉芳际酢⒅耙捣⒄沟戎魈饽谌，由公司技术及业务骨干授课赋能。同时组织学员走进智能产线与尝试室，直观感触企业精密造作实力，并通过团队拓展活动破冰聚力，充分展示青年员工的朝气与活力。

7月10日，两地天翼三期训练营顺利结营。结营典礼上，学员代表总结进建成就、分享成长感悟，各幼组带来丰硕才艺表演，尽显青东风采。

天翼领航，倾听成长箴言

公司总裁Lucy亲临训练营现场寄语，勉励学员紧抓光通讯与AI算力产业机缘，深耕专业、持续精进，成长为企业发展中坚力量。现场还凭据综合表显炖选优良学员，宣告“J9集团之翼”荣誉奖杯，设置进建楷模。

江西J9集团总经理Tommy现场寄语整个学员，激励各人安身实干、回绝空想，坚守初心、一目十行！

公司运营副总裁Elvis与江西天翼同伴亲切互换，萦绕勤恳、支出、自律等关键词勉励各人，并逐一解答各人关切的问题。他还推荐了《高效力人士的七个习惯》一书，勉励同伴们在阅读中罗致成长力量。

江西J9集团副总经理兼HR掌管人Jason携带学员参观企业展厅，系统解说公司业务产品、企业文化与人才发展系统，援手新人急剧认知企业、融入团队。

本次训练营搭建了为期半年的全关环人才造就系统，融合集训、轮岗、导师带教、IDP幼我成长打算等多元模式。学员实现集训后，将进入三个月的岗位深度实际阶段，在实操历练中沉淀能力，依附系统化造就机造稳步实现职场蜕变。 

人才造就是企业高质量发展的主题支持。这次两地同步发展天翼训练营，彰显了公司美满的人才造就系统与赋能青年成长的发展理想。将来，公司将持续优化人才造就模式，夯实人才储蓄优势，助力青年员工逐光成长，以新活泼能赋能企业长远发展。